Coinbase streicht 14 % der Stellen und setzt voll auf KI

Coinbase greift durch und reduziert seine Belegschaft deutlich. CEO Brian Armstrong kündigt an, dass etwa 14 % der Mitarbeitenden das Unternehmen verlassen müssen. Die Entscheidung fällt in einer Phase, in der sich der Kryptomarkt erneut volatil zeigt und künstliche Intelligenz das Arbeitstempo in Technologieunternehmen drastisch erhöht. Laut Armstrong ist dieser Schritt notwendig, um das Unternehmen schneller, effizienter und zukunftssicher zu machen.

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Fokus auf ein effizienteres und kleineres Team

Mit der Reorganisation will Coinbase auf eine schlankere Struktur mit weniger Managementebenen umstellen. Teams werden kleiner und sollen schneller Entscheidungen treffen. Armstrong sieht eine Zukunft, in der Mitarbeitende mehrere Rollen übernehmen und Führungskräfte aktiv mitarbeiten, anstatt nur zu steuern.

Die Ankündigung folgt auf interne Kommunikation, die Armstrong auch öffentlich über X geteilt hat. Darin erklärt er, dass die Kombination aus Marktzyklen und technologischem Fortschritt das Unternehmen dazu zwingt, jetzt zu handeln. Coinbase will zu einer Startup-Mentalität zurückkehren – allerdings mit KI als zentralem Bestandteil der Organisation.

Schätzungen aus der Branche zufolge könnte die Maßnahme erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Analysten erwarten, dass die Entlassungsrunde jährlich rund 225 Millionen US-Dollar an Kosten einspart, vor allem bei Gehältern.

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KI verändert die Arbeitsweise

Ein wesentlicher Grund für den Schritt ist der rasante Aufstieg von KI im Unternehmen. Laut Armstrong entwickeln Ingenieure heute in wenigen Tagen, wofür früher Wochen benötigt wurden. Auch nicht-technische Teams nutzen KI, um eigenständig Software und Prozesse zu erstellen.

Coinbase setzt daher auf sogenannte “AI-native” Teams. Dabei handelt es sich um kleine Gruppen, die mithilfe von KI-Tools und Agenten große Wirkung erzielen können. In einigen Fällen experimentiert das Unternehmen sogar mit Teams, die aus nur einer Person bestehen und von Technologie unterstützt werden.

Zudem wird die traditionelle Managementstruktur weitgehend reduziert. Das Unternehmen legt ein Maximum von fünf Ebenen unterhalb der Führung fest und erwartet, dass Manager direkt an Projekten mitarbeiten. Dies soll die Geschwindigkeit erhöhen und interne Verzögerungen verringern.

Unruhe, aber auch strategischer Schritt

Die Maßnahme betrifft weltweit Hunderte von Mitarbeitenden. Coinbase bietet den Betroffenen Abfindungspakete an, darunter mindestens 16 Wochen Gehalt sowie zusätzliche Unterstützung je nach Situation. Gleichzeitig wird der Zugriff auf Systeme sofort gesperrt, um Kundendaten zu schützen.

Der Schritt kommt nicht völlig überraschend. In früheren Marktzyklen hat Coinbase ebenfalls seine Kostenstruktur angepasst. Der Unterschied diesmal liegt im starken Fokus auf KI und Automatisierung, die laut Armstrong einen Wendepunkt für die gesamte Branche darstellen.

Trotz der Unruhe bleibt die langfristige Vision laut Unternehmen unverändert. Coinbase erwartet, dass neue Anwendungen wie Stablecoins, Tokenisierung und Prediction Markets die nächste Wachstumsphase von Kryptowährungen antreiben werden. Mit einer kleineren Organisation will man schneller darauf reagieren.